История

Летом 2003 г. Томас Лоренц решил основать свое собственное предприятие, проработав до этого много лет на фирме своего отца. Командно-диспетчерский пункт (КДП) Венского аэропорта является первым проектом, над которым работал Томас Лоренц. При этом фирме было поручено выполнение проектирования несущих конструкций и проведение технического надзора за строительством. С самого начала основания предприятия были задействованы Николаус Обермайер, опытный техник-строитель, Ролан Райхель, проектировщик несущих конструкций, и Мартин Прамхас, инженер-конструктор.
Уже через год индивидуальное предприятие было реструктурировано в «Thomas Lorenz ZT GmbH». Кроме КДП в Вене были получены другие подряды,а персонал предприятия увеличился до восьми человек.

Следующая цель: Саудовская Аравия «Thomas Lorenz ZT GmbH» расширяет радиус своей деятельности и получает международные заказы. После Саудовской Аравии фирма Томаса Лоренца работает над проектами в Эстонии и России. При этом фирма выполняет статические расчеты для небоскребов, жилых парков и комплексов под офисную площадь. Также на фирме появляются специализированные отделы по строительству с применением металлоконструкций и фасадов со сплошным остеклением.

Открытие филиалов в Москве и Вене

Вследствии реализации первых проектов в области строительства высотных зданий в России и в связи с наличием многочисленных подрядов, открывается филиал фирмы в Москве, а через два года – и в австрийской столице. Такие проекты, как «Штаб-квартира ÖBB Вена», «Теплоходный причал Вин Сити», «Небоскреб ДиСи Таувер» относятся к крупномасштабным проектам, расположенным в Вене.

Строительство Дома инженеров Между тем начинаются строительные работы собственного бюро на ул. Райффайзенштрассе. Так называемый «Дом инженеров Грац», в который переезжают сотрудники предприятия со своими фирмами-партнерами летом 2010 г., отличается своим архитектурным дизайном и предлагает более шестидесяти рабочих мест.

Новые совладельцы В 2011 г. список совладельцев предприятия «Thomas Lorenz ZT GmbH» расширяется. Четыре ключевых сотрудников, проработавших уже многие годы на предприятии, стали партнерами: Юрген Кракер, Маркус Пайн, Мартин Прамхас и Роланд Райхель.

10 лет – 700 проектов
За последние десять лет предприятие разработало более семиста проектов, а его персонал увеличился до сорока сотрудников. Юбилей отмечался с заказчиками, партнерами и сотрудниками предприятия в сентябре 2013 г.