Karriere

Deine Aufgaben

• Organisatorische Abwicklung von Personalmanagementaufgaben (z.B. Mitarbeiter-Onboarding, Abwesenheitsansuchen bearbeiten, o.Ä.)
• Aufbau und Pflege einer zentralen Personalentwicklungsdatenbank
• Vorbereitungsarbeiten zur externen Lohnverrechnung
• Verantwortungsvolle Unterstützung bei Geschäftsführertätigkeiten, wie z.B.
  • Unterstützung bei der Projektabrechnung
  • Zuarbeit bei der Berichtverfassung
  • Protokollerstellung

Was Du mitbringen solltest…

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• 3 Jahre Praxis-Erfahrung (z.B. als Assistenz der Geschäftsführung, im Bereich kaufmännische Assistenz, HR-Administration o.Ä.)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Begeisterung für IT-Entwicklungen & Abläufe wünschenswert
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation
• Zuverlässigkeit und lösungsorientierter Zugang
• Gelassenheit auch in stressigen Situationen

Was wir Dir bieten…

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Position in einem jungen und dynamischen Team, welches Wert auf einen wertschätzenden Umgang und Zusammenhalt legt. Wir leben das Motto „Einer für Alle und Alle für Einen!“

• Tägliches abwechslungsreiches Mittagessen inhouse mit Kostenzuschuss
• Ein modernes Büro mit Terrasse im Herzen von Graz, gut erreichbar mit Öffis und PKW
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Hard- & Softskills) mit jährlich gefördertem Budget
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Grillnachmittage, Sportevents & Ausflüge (z. B. Segeln, Skifahren) – Bei uns werden Erfolge im Team gefeiert!
• Förderung der persönlichen Entwicklung und offene Feedbackkultur mit wertschätzender Führung
• Möglichkeit der Nutzung von Firmenrad-Leasing
• Moderne Elektro-Poolautos für berufliche Fahrten
• Buddy-System im Einschulungsprozess
• Kostenfreie Getränke, Süßigkeiten und Obst

Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern von € 2.741,- auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns Projekte, die weit über die Grenzen Österreichs hinaus Wirkung zeigen. Als eines der führenden Ziviltechnikbüros des Landes sind wir stolz darauf, mit unserer Arbeit das bauliche Gesicht Österreichs aktiv mitzuprägen – und das mit einem starken Teamgeist und Freude an Innovation.

Bewirb dich jetzt unter: karriere@tlorenz.at

Über uns

Die Thomas Lorenz ZT GmbH ist ein führendes Ziviltechnikerbüro für Infrastruktur- und Ingenieurbau in Österreich. Wir verbinden fundierte Ingenieurkompetenz mit modernen digitalen Methoden, um Bauprojekte effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu gestalten – wir treiben die Digitalisierung im Baubereich aktiv voran.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in, der/die mit Erfahrung, technischem Know-how und Führungsstärke Bauprojekte im Infrastrukturbau erfolgreich steuert.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
• Führung von Projektteams, Koordination von Auftragnehmer:innen und Behörden  
• Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement für Bauprojekte
• Technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauvorhaben gemäß den geltenden Normen und Vorschriften
• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen
• Kommunikation mit Kund:innen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Prüfung und Freigabe von Abrechnungen und Mehrkostenforderungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau oder Infrastruktur
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Infrastrukturbau
• Fundierte Kenntnisse der ÖNORMEN und LB-VI
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Planungssoftware (Auer Success, ABK, AutoCAD)
• Durchsetzungsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Das bieten wir dir

• Spannende Infrastrukturprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie Essensmarken, Poolautos und diverse Vergünstigungen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Überzahlung
• Firmen-PKW

Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Architekten und Ingenieure und beträgt mindestens € 4.000,- brutto/Monat (bei entsprechender Einstufung, ohne Überstunden). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Werde Teil unseres Teams!
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bauüberwachung in der Steiermark!
Sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und relevanter Zeugnisse an karriere@tlorenz.at.

Wir freuen uns auf dich! 🚀

Über uns

Die Thomas Lorenz ZT GmbH ist ein führendes Ziviltechnikerbüro für Infrastruktur- und Ingenieurbau in Österreich. Wir verbinden fundierte Ingenieurkompetenz mit modernen digitalen Methoden, um Bauprojekte effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu gestalten – wir treiben die Digitalisierung im Baubereich aktiv voran.

Wir suchen Dich als Techniker:in für die Örtliche Bauaufsicht (ÖBA), wenn Du technisches Know-how mitbringst und Lust hast, digitale Lösungen im Bauwesen aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Bauüberwachung und Qualitätskontrolle auf Baustellen im Ingenieur- und Tiefbau
• Technische und wirtschaftliche Abwicklung von Infrastrukturprojekten
• Abrechnung und Aufmaßerstellung gemeinsam mit den ausführenden Unternehmen
• Koordination der Bauausführung zwischen Auftraggeber:innen, Behörden und Bauunternehmen
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Mehrkostenforderungen und Abrechnungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau oder Infrastruktur
• 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Örtlichen Bauaufsicht, Bauleitung oder Abrechnung – idealerweise im Ingenieurbau oder Tiefbau
• Affinität für digitale Prozesse und digitale Anwendungen
• Kenntnisse der ÖNORMEN und LB-VI
• Erfahrung mit Abrechnungs- und Dokumentationssoftware (z. B. Auer Success, ABK, AutoCAD)
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir bieten

• Spannende, zukunftsweisende Infrastrukturprojekte mit Fokus auf digitale Innovation
• Modernste digitale Tools und Softwarelösungen für effiziente Arbeitsabläufe
• Mitarbeit an der Digitalisierung von Bauprozessen und innovative Methoden im Baumanagement
• Ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie Essensmarken, Poolautos und diverse Vergünstigungen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Überzahlung

Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Ziviltechniker:innen und Architekt:innen und beträgt mindestens € 3.000,- brutto/Monat (bei entsprechender Einstufung, ohne Überstunden). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Werde Teil unseres Teams!
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bauüberwachung in der Steiermark!
Sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und relevanter Zeugnisse an karriere@tlorenz.at.

Wir freuen uns auf dich! 🚀